德建通〔2015〕47號
德州市住房和城鄉(xiāng)建設局
關于德州市2015年建筑業(yè)企業(yè)資質考核情況的通報
各縣(市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設局（建委、建設局），市直建筑業(yè)企業(yè)：
根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和省建管局《關于開展2015年建筑業(yè)企業(yè)資質考核工作的通知》（魯建管行字[2015]4號）和《關于開展2015年建筑業(yè)企業(yè)資質核查工作的通知》（德建通〔2015〕24號）等有關要求，我處對全市建筑業(yè)企業(yè)（不含裝飾裝修企業(yè)）進行了資質考核?，F將考核情況通報如下:
一、基本情況
我市有資質的建筑業(yè)企業(yè)共計526家（不含裝飾裝修企業(yè)），其中建筑施工總承包企業(yè)141家，專業(yè)承包企業(yè)285家，勞務分包企業(yè)100家。經企業(yè)申報、區(qū)縣建管部門初審、市建管處核查，作出如下考核結論：
1、考核合格企業(yè)439家，其中：總承包企業(yè)130家、專業(yè)承包企業(yè)248家、勞務分包企業(yè)61家。
2、考核待定企業(yè)36家，其中：總承包4家、專業(yè)承包12家、勞務分包企業(yè)20家。
3、考核不合格企業(yè)51家，其中：總承包企業(yè)7家、專業(yè)承包企業(yè)18家、申請注銷企業(yè)7家；勞務分包不合格企業(yè)9家，申請注銷企業(yè)10家。
二、存在主要問題
1、注冊人員數量不符合要求。部分企業(yè)注冊建造師數量不足，達不到資質標準要求的最低建造師數量；部分企業(yè)的注冊建造師雖能滿足主項資質專業(yè)要求，但是注冊建造師專業(yè)不滿足增項資質標準；
2、管理和技術人員不符合要求。有的企業(yè)技術負責人職稱不符合要求，年齡甚至超過60周歲。技術人員人數不達標，部分企業(yè)的工程技術和經濟管理人員不足，關鍵崗位和技能崗位持證上崗情況不達標，注冊人員、技術骨干無社保，有的人員不在本企業(yè)工作，人證不符的現象較為普遍。部分企業(yè)提交的職稱證、三類人員證書和建造師證涉嫌偽造。
3、無安全生產許可證或許可證過期。部分企業(yè)取得資質滿一年后，仍未取得安全生產許可證。個別企業(yè)對安全生產許可證的重要性認識不夠，未在規(guī)定的時間內對安全生產許可證進行延期申報，導致安全生產許可證過期。
4、部分企業(yè)月度快報不及時、不準確。有的企業(yè)不能每月按時上報數據，有的企業(yè)快報負責人不能相對固定，責任心不強，上報數據出現嚴重偏差，影響全市行業(yè)統(tǒng)計的準確性。
5、存在拖欠農民工工資行為。個別企業(yè)對自身拖欠農民工工資不積極，思想上不重視，甚至推委扯皮，存在拖欠農民工工資積案。
三、處理意見
（一）考核合格企業(yè)。在資質證書上加蓋“2015年度考核合格”印章。蓋章時間另行通知。
（二）考核待定企業(yè)。責令限期整改，企業(yè)應及時到德州市建管處企業(yè)科，了解核查存在問題的原因，并于通報之日起3個月內整改完善，經整改達到標準要求的，考核結論為“合格”；整改后仍未達到要求的，考核結論定為“不合格”，市核準范圍的企業(yè)將依據有關規(guī)定撤回其資質，省核準范圍的企業(yè)報請上級主管部門同意后降級或撤回其資質。整改期間，暫停其新承接工程，不得申請資質增項、升級。
（三）考核不合格企業(yè)?？己私Y論為不合格的企業(yè)，有異議的，請于1個月內向市建筑業(yè)主管部門反饋意見；若1個月內未反饋意見，將視同該企業(yè)認可考核結論，市核準范圍的企業(yè)將依據有關規(guī)定撤回其資質，省核準范圍的企業(yè)報請上級主管部門同意后降級或撤回其資質。企業(yè)應當及時將資質證書交回資質許可機關。
附件1. 2015年度全市建筑業(yè)施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)資質考核情況表
2. 2015年度全市建筑業(yè)勞務企業(yè)資質資質考核情況表
2015年7月14日
